ENTSCHEIDERIN für Unternehmen
Starke Entscheidungen.
Starke Menschen.
Starke Organisationen.
Unterstützt eure Mitarbeitenden dabei, in Veränderung klarer, mutiger und selbstbestimmter zu entscheiden.
Der ENTSCHEIDERIN Kompass ist ein 6-monatiges Online-Programm für Entscheidungskompetenz, Selbstführung und innere Orientierung -berufsbegleitend, praxisnah und direkt anwendbar im Arbeitsalltag.
70 %
der Veränderungsinitiativen scheitern an menschlichen Faktoren – nicht an der Strategie (Harvard Business Review)
14%
der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich wirklich engagiert bei der Arbeit. (Gallup)
Die Zukunft gehört nicht den Menschen mit den meisten Antworten. Sondern denen, die auch unter Unsicherheit gute Entscheidungen treffen können.
In vielen Organisationen steigt der Druck: Veränderung, Unsicherheit, neue Rollen, komplexe Entscheidungen.
Mitarbeitende sollen Verantwortung übernehmen, Prioritäten setzen, mit Ambivalenz umgehen und handlungsfähig bleiben – auch dann, wenn es keine eindeutige Antwort gibt.
Genau hier setzt Entscheidungskompetenz an.
Sie stärkt Menschen darin, Klarheit zu gewinnen, bewusster zu handeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Eure Vorteile als Arbeitgeber
1. Mehr Selbstführung im Alltag
Mitarbeitende lernen, eigene Themen klarer einzuordnen und bewusstere Entscheidungen zu treffen.
2. Mehr Handlungsfähigkeit in Veränderung
Aus Grübeln, Unsicherheit und innerer Blockade entsteht wieder Bewegung.
3. Stärkere Führung und Zusammenarbeit
Wer sich selbst besser führen kann, kommuniziert klarer, setzt gesündere Grenzen und übernimmt Verantwortung.
4. Ein Benefit mit echter Wirkung
Ihr investiert in persönliche Entwicklung, mentale Stärke und Zukunftskompetenz.
Für wen ist der ENTSCHEIDERIN Kompass geeignet?
Für Mitarbeitende und Führungskräfte, die …
✓ ihre Selbstführung stärken möchten
✓ vor beruflichen oder persönlichen Entscheidungen stehen
✓ sich in Veränderungsphasen befinden
✓ mehr Klarheit, Mut und Orientierung entwickeln möchten
✓ Verantwortung übernehmen und bewusster handeln wollen
Zwei mögliche Angebote
Kompass-Plätze für Mitarbeitende
Ihr ermöglicht einzelnen Mitarbeitenden die Teilnahme am 6-monatigen Online-Programm. Der ENTSCHEIDERIN Kompass begleitet über 6 Monate mit:
Im Mittelpunkt stehen keine abstrakten Modelle, sondern echte Themen aus Leben, Arbeit und Führung.
Impulse & Workshops für Teams
Vor Ort oder online für Unternehmen
Für Unternehmen, die Entscheidungskompetenz, Selbstführung oder Veränderungskompetenz gezielt als Teamthema stärken möchten.
Jeder Workshop wird individuell auf eure Ziele, eure Herausforderungen und eure Mitarbeitenden zugeschnitten. Mögliche Schwerpunkte sind:
- Entscheidungskompetenz stärken
- Selbstführung entwickeln
- Veränderungskompetenz fördern
- Klar kommunizieren und Verantwortung übernehmen
- Orientierung in komplexen Situationen gewinnen
- Teamentscheidungen bewusst gestalten
- Umgang mit Unsicherheit und Ambivalenz
- Werte, Prioritäten und Ziele schärfen
ENTSCHEIDERIN Business:
So kommen wir zusammen
01
Anfrage senden
Ihr schreibt mir kurz, worum es geht und für wen das Angebot gedacht ist.
02
Orientierungsgespräch führen
Wir klären gemeinsam, ob der ENTSCHEIDERIN Kompass oder ein individuelles Format sinnvoll ist.
03
Gemeinsam starten
Eure Mitarbeitenden beginnen ihre Reise zu mehr Klarheit, Mut und Entscheidungskompetenz.
Hier geht es zu mehr Entscheidungskompetenz für deine Mitarbeiterinnen
Ihr möchtet Entscheidungskompetenz, Selbstführung oder Veränderungskompetenz in eurem Unternehmen stärken? Schreib mir kurz, worum es geht.
Kurz erklärt
Der ENTSCHEIDERIN Kompass für Eure Mitarbeitenden
Der ENTSCHEIDERIN Kompass ist ein 6-monatiges, berufsbegleitendes Online-Programm, das Mitarbeitende dabei unterstützt, ihre Entscheidungskompetenz zu stärken und Veränderungen mit mehr Klarheit, Selbstführung und Handlungssicherheit zu gestalten.
Mit Audio-Impulsen, einem interaktiven Workbook, Live-Sessions, persönlichem Austausch und praxisnahen Übungen arbeiten die Teilnehmenden direkt an ihren eigenen Entscheidungsthemen – beruflich wie privat.
Das Ziel
- Entscheidungen bewusster und sicherer treffen
- Selbstführung und Eigenverantwortung stärken
- Veränderungen mit mehr Klarheit und Mut gestalten
- Grübeln reduzieren und ins Handeln kommen
- Das Vertrauen in die eigene Orientierung stärken
Die Inhalte
- Wie gute Entscheidungen entstehen
- Eigene Entscheidungsmuster erkennen
- Umgang mit Unsicherheit und Veränderung
- Werte, Bedürfnisse und Prioritäten klären
- Entscheidungen nachhaltig umsetzen
- Selbstführung im beruflichen Alltag stärken
Was eure Mitarbeitenden erwartet
- 6 Monate berufsbegleitendes Online-Programm
- Audio-Impulse und interaktives Workbook
- Monatliche Live-Sessions
- Persönliche Reflexionsübungen
- Buddy-System (optional)
- Direkte Anwendung auf eigene berufliche und private Situationen
Ihr möchtet Entscheidungskompetenz in eurem Unternehmen stärken?
Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb beginnen wir mit einem unverbindlichen Orientierungsgespräch.
Gemeinsam schauen wir
- welche Herausforderungen es aktuell gibt
- welche Ziele ihr verfolgt
- und welches Format Euch am besten unterstützt
Eine Antwort auf (fast) alles
Veränderungen gehören heute zum Arbeitsalltag. Wer gute Entscheidungen trifft, übernimmt Verantwortung, handelt selbstständiger und geht sicherer mit Unsicherheit um. Entscheidungskompetenz stärkt Selbstführung, Zusammenarbeit und Veränderungsfähigkeit – Kompetenzen, die Unternehmen langfristig erfolgreicher machen.
Der ENTSCHEIDERIN Kompass richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die ihre Entscheidungskompetenz stärken möchten. Die Workshops können individuell auf Teams, Führungskräfte oder ganze Bereiche zugeschnitten werden.
Beides ist möglich. Unternehmen können sowohl einzelne Programmplätze für Mitarbeitende buchen als auch Workshops oder individuelle Formate für Teams und Führungskräfte anfragen.
Wir starten mit einem unverbindlichen Orientierungsgespräch. Gemeinsam schauen wir auf eure Ziele, Herausforderungen und Rahmenbedingungen und entwickeln anschließend ein passendes Format.
Jedes Unternehmen bringt andere Herausforderungen mit. Deshalb werden Inhalte und Schwerpunkte gemeinsam abgestimmt – statt eines Workshops von der Stange.
Je nach Zielsetzung sind Impulsformate, Halbtages- oder Tagesworkshops sowie mehrteilige Entwicklungsformate möglich.
Der Erfolg zeigt sich nicht nur in einer einzelnen Entscheidung, sondern in einer veränderten Arbeitsweise: mehr Klarheit, mehr Eigenverantwortung, bewusstere Entscheidungen und ein sicherer Umgang mit Veränderung. Gemeinsam definieren wir vorab, welche Ziele für euer Unternehmen im Mittelpunkt stehen.
Viele Trainings vermitteln Methoden für Kommunikation, Führung oder Veränderung. ENTSCHEIDERIN setzt früher an: bei der Fähigkeit, auch unter Unsicherheit gute Entscheidungen zu treffen. Denn Entscheidungen bilden die Grundlage für Selbstführung, Zusammenarbeit und erfolgreiche Veränderung. Ziel ist nicht nur neues Wissen, sondern eine Kompetenz, die Mitarbeitende in ihrem gesamten Berufs- und Privatleben anwenden können.